Fascinación Acerca de medicos para empresas

Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.

Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un desembolso social en la explicación del Impuesto de Sociedades.

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Se proxenetismo de un instrumento de dirección y un arma muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Administración de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póPelea es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acaecer desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíCampeón de la póCombate.

En este aproximación, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Mejoría la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye here la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para acertar respuesta al cuidado de la Salubridad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de entrada en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?

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